منذ /26-11-2018, 11:17 AM
|
#1
|
عقاري جديد
|
رقم العضوية :
42128
|
|
تاريخ
الإنتساب :
Oct 2018
|
|
المشاركات :
40
|
|
أساليب تحليل ووصف وتقييم الوظائف
يعلن مركزالخليج للتدريب عن بدء دوراته التدريبية فى مجال الموارد البشريه النصف الاول لعام 2019
دورات شهر يناير
الموارد البشرية الإلكترونية التكنولوجيا والتوجهات الحديثة في تطبيقات وممارسات الموارد البشرية
الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
الأساليب الحديثة للإحلال الوظيفي والتوطين في الموارد البشرية
المهارات الحديثة في ربط ال**ار الوظيفي بال**ار التدريبي
الأسس الحديثة في تحليل وتصنيف الوظائف
دورات شهر فبراير
رسم إجراءات وسياسات شؤون الموظفين في المنظمات الحديثة
إدارة الوظيفة في المؤسسات الحديثة
الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية
أخصائي الموارد البشرية شريك الأعمال الأدوار وال**ؤوليات والكفاءات
أساليب تحليل ووصف وتقييم الوظائف
دورات شهر مارس
إدارة الأداء تحديد الأهداف وإجراء التقييم
إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة
إدارة الآداء البشري
إعداد وتأهيل أخصائي ومنسق الموارد البشرية والتدريب
استراتيجيات الاستقطاب والمقابلة والاختيار
دورات شهر أبريل
الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين
الأداء المتميز في إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين
البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدراء الموارد البشرية في الإدارات الحكومية
التدريب الموجه بالآداء
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
دورات شهر مايو
إعداد الخطط الوظيفية والسياسات والبرامج وتقييم الأداء
إدارة الأداء تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية والتقدم الملموس والإفادة البنّاءة
دورات شهر يونيو
التطوير التنظيمي المعتمد
التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب
المدرب البارع المعتمد
المقابلات المبنية على الكفاءة المقاييس الأعلى في اجراء المقابلات
______________________________
Email: o.magdy@Traininggulf.com
00201028818886 Mobile - Whats app
منسقة التدريب / رغده رمضان
|
|
|
|
العرض الشجري
